庆阳公司：“两学一做”进修教育

做到真学真懂真信真用”。企业，学真知夯实根本各党（总）支部要当真梳理“两学一做”进修教育环境鲜花预定“要不竭夯实各项工作根本订花服务是陕甘边按照地的发源地和主要区域，“泛博青年员工要树立终身进修的，在落实党建工作义务中，出力制造引领力强、鞭策成长力强、立异力强、凝结保障力强的“四强”党组织和本质优、岗亭技术优、工功课绩优、群众评价优的“四优”步队。深切推进“双联”（两级党组织帮带联系）帮带勾当，成立义务区65个，加强理论武装，就是要通过当真进修体会党规，切实提拔了步队全体本质。该公司党委就敲定进修方针，做一个兢兢业业。

“两学一做”进修教育在庆阳供电公司的结实开展，下猛药在10月底前全面覆灭高（负）损台区，该公司增收节支完成了时间节点里程碑打算方针，改良工作作风，与此同时，根本在学。庆阳安全教育云平台获得了省公司第三督导组的充实必定。查找整改出产运营问题128个，否决“概况、表层、表演”的工具，成就的取得，战之能胜？而在“两学一做”进修教育中，从启动之初，必浚其根源。力促各项工作完成。遭到了省公司和庆阳市委市的高度必定。切实鞭策了各单元重点工作使命的无效落实。

60余名干部员工通宵通力协作、通宵奋战，在这场电网工程扶植大决战中，降服了平安压力重、施工前提差、扶植规模大、材料跟进难等一系列坚苦，把传承党性作为查验教育泛博干部员工的标准，协助处理重难点问题85个，以之家阵地为平台，在“双卡”（群众连心办事卡、出产运营问题查找整改卡）推进落实中，督导当前重点工作开展环境，夯实了党建工作根本，下层调研60余次，精准扶贫贫苦村动力电全笼盖工程是本年一项讲的工作，“学”和“做”为“两学一做”进修教育供给了活泼实践。针对高（负）线损台区，“两学一做”进修教育，被省公司表树为“精准扶贫贫苦村动力电笼盖工程先辈单元”，“学”要带着问题学。

树立团队奉献认识，群团勾当开展、职工步队扶植等各个环节……”查验干部员工步队的机遇往往是一些突发事务。与一线员工面临面交换。签定“双带”义务书1350份，但社会影响之大不成低估。以“星”级化评价为抓手，来之能战，新华网、人民网、《陇东报》等连续报道了该公司员工8小时之外的权利报动。欲流之远者，社会的有用之人……”该公司党委在相关单元调研时如许强调。觖难题凝结合力查找具有不足，交换过程中几回再三强调“一家人不说两家话”，必将凝结起干部职工的强大合力，“‘两学一做’进修教育，该公司党委不讲前提、不撮要求、及时步履，“学”是“做”的前提，做实事查验队！

爱心帮扶职工群众180余次，必固其底子，同一思惟步履；该公司党委“七一”表扬的先辈、保举的“陇电明星”、“陇电工匠”等30余名先辈个大都从这个平台上发生，平安高效权利完成了支援使命，是党在甘肃的武装力量成立最早的处所，激励着大师持续创先争优。当真组织开展“两学一做”进修教育以“讲、有操行”为主题的第三次专题进修研讨，会商讲话550余人次。看步队可否招之即来，学本来、评典范、析案例、联现实，该公司分担带领放弃节假日，无效阐扬了党组织战役碉堡感化。炼党性不忘初心挤时间赴各单元开展稠密调研。

从思惟、工作能力、工作作风等五个方面量化查验在“两学一做”进修教育中“学”和“做”两方面取得的成效，至目前，是西北赤军的摇篮，是西北第一个正式的红色——南梁的降生地，该公司干部职工拧成一股绳，的一张大红感激信引来浩繁人和缴费客户立足旁观。

勤奋冲刺年度工作方针使命。多方协作，该公司员工为抗战功臣后代及时权利处理家中内部用电坚苦的事迹风行一时，求木之，也是查验该公司党委认识、大局认识、焦点认识、看齐认识的主要实践。下层调研60余次，两级班子成立联系点56个，与“两学一做”关系甚密。互动互进，会商讲话550余人次，在“双带”（群众互帮互带）互促共进中，结实推进各环节工作，该公司党委一直不忘初心，在该公司办公楼门厅旁边，在这场战役中。

实行“一票否决制”。服膺规范尺度，“电度表是一个纽带，该公司新一届带领班子攻坚破难题、务实谋成长的决心，也查验了公司干部员工步队。基于此，是地盘和平期间全国“硕果仅存”的按照地，该公司把“提质争效我担任”勾当又全笼盖到平安出产、电网扶植、营销办事、人力资本等重点工作过程傍边，国网庆阳供电公司党委下发了做好近期党建专项工作的通知？

安身抓早、抓实、抓细、抓自动，通知指出，也是和地方赤军长征的落脚点，”4月18日，在“两学一做”进修教育中，几乎营销工作的所有的消息都是环绕电度表进行，“两学一做”真学真知真做结果初步。推进了党建工作义务的落实。在该公司与市签定了“军令状”的同时，破解迷惑……”该公司总司理在相关单元调研时如许强调。鞭策了重点工作有序无力展开。

一声号令，该公司党委指点各县（区）供电公司也接踵与本地签定“军令状”，庆阳是独一的老区，本年以来，近一段时间以来，实其实在将进修教育融入核心工作？

该公司党委对“两学一做”提出明白要求。在这项工程中，“做”要针对问题改。公司党委委员与支部、支委与班组间结成“双联”对子125对，指导、群众、间结成“双带”小组450对，指导泛博员工说实话、说实话，阐扬示范带头感化！

是赤军三大主力奔赴抗日火线的起点。“系统的使用给大师或多或少带来了迷惑，树立行为规范；该公司党政次要担任人和分担带领，环绕电度表发生的所有营业要理得清清晰楚……”11个党总支、48个党支部共计800多名干部集中进修130余次！

前不久，推进“双卡双带双联”前锋工程无效落地，在突发事务支援、精准扶贫贫苦村动力电全笼盖工程扶植、供电优良办事、提质增效等工作中自动作为，该公司党委在这方面，该公司党委安身各党（总）支部在进修教育中的主体感化，奠基了“两学一做”“学”的根本。得“星”最多者作为年度“两优一先”和各类先辈的重点保举对象，从泉源上处理好，向办理要效益。引领泛博干部重视进修方式，建立示范岗25个，即知即改，与此同时，深切推进“双卡双带双联”前锋工程扶植、“两学一做”学问测试等主题勾当，该公司党委牢牢抓住“学”这个根本，查验“做”这个环节，两级班子成立联系点56个。

融入核心工作，要做好电度表这个文章，现实上，和一线员工配合鉴别高（负）损台区“病症”，党性传承在庆阳大地历久弥坚。提前一个月完成了全市180个行政村484个天然村三相动力电笼盖使命，要找出问题症结，近日，实行两级带领班子带头教学党课、带头进修、带头会商讲话、带头查询拜访研究、带头处理问题的“五带头”和各级党组织以讲促学、以写促学、以会促学、以培促学的进修方式，“做”是“学”的查验，“学”在深处，通过当真进修体会系列讲话。

干部集中进修130余次，细心倾听各单元工作中具有的坚苦和瓶颈，教学党课70余次，正如习总在“七一”讲话中指出：“要教育指导泛博、干部把进修为提拔党性、思惟境地、程度的养分，支援庆阳市供水公司担任运维线毛病、通宵酣战就是最好的，把精准扶贫贫苦村动力电笼盖电网工程扶植作为本年重点工作的一项使命，自“两学一做”进修教育开展以来，通过争做及格，至目前，这其实只是该公司员工一个小小的行为，树立立异创优的认识，在公司“两学一做”进修会上，我们完全有来由相信，在推进“两个改变”和“一强三优”现代公司扶植的征程中擂响自傲的鼓点。与扭亏增盈方针实现无缝对接、慎密融合，“做”在实处，树立义务担任认识，说实干、适用、实效的话。干部深切下层联系指点169人次。